IT-Fachkräftemangel gefährdet Digitalisierung
Der IT-Fachkräftemangel kann die Digitalisierung gefährden. Der Branchenverband Bitkom rechnet vor, dass der Bedarf an IT-Fachkräften bis 2040 auf knapp zwei Millionen ansteigen wird. Ohne Zuwanderung kann die Fachkräftelücke nicht geschlossen werden.
Fachkräftemangel bremst die deutsche Wirtschaft
Der Fachkräftemangel bremst die deutsche Wirtschaft. Das Produktionspotenzial 2024 könnte um 49 Milliarden Euro höher liegen, 2027 gar um 74 Milliarden Euro.
Stellenabbau trotz Fachkräftemangel
Trotz Fachkräftemangel werden in vielen Unternehmen Stellen abgebaut. Große Konzerne strukturieren um, für viele ist Stellenabbau der schnellste Weg. All das in Zeiten eines Fachkräftemangels, der Unternehmen in Deutschland vor immer größere Herausforderungen stellt. Passen diese Gegensätze dauerhaft zusammen? Konjunkturschwäche verringert kurzfristige Nachfrage Laut ifo Konjunkturumfrage im März hat der Fachkräftemangel in Deutschland etwas abgenommen. […]
Neuerungen im Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland sollen mit weniger bürokratischem Aufwand konfrontiert und somit schneller in Deutschland erwerbstätig werden können. Das weiterentwickelte Fachkräfteeinwanderungsgesetz sieht dafür ab 01.03.2024 Neuerungen vor.
Internationale Fachkräfte für KMU
Internationale Fachkräfte zu gewinnen ist für kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) besonders schwierig, denn die Rekrutierung ist zeitintensiv und die Vielzahl rechtlicher Regelungen unübersichtlich.
Personalengpässe führen zu Überstunden
Personalengpässe durch Fachkräftemangel verursachen Stress und Überstunden und wirken sich auf die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter aus.
Fachkräfteeinwanderung: erste Neuerungen
Mit einer Reform des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes soll der Weg in den deutschen Arbeitsmarkt für Fachkräfte aus dem Ausland einfacher werden. Erste Änderungen treten bereits im November 2023 in Kraft. Hier finden Sie eine Übersicht der Neuerungen.
Hilft Migration gegen Fachkräftemangel?
Die Zahl der Erwerbstätigen sinkt und Zuwanderung ist für die Sicherung des Wohlstands in Deutschland wichtig. Doch trotz zahlreicher Beispiele für gelungene Integration, bleiben die Forderungen nach einer Reduzierung der Einwanderung laut.
Wie qualifizierte Zuwanderung gegen den Fachkräftemangel hilft
Fachkräfte aus dem Ausland helfen nur dabei, freie Stellen zu besetzen. Denn in Deutschland fehlen in vielen Branchen gut ausgebildete Fachkräfte. Ausländische Fachkräfte können jedoch auch eine große Bereicherung für jedes Team sein, denn haben einen anderen Bildungshintergrund und können durch andere Herangehensweisen neue Wege erschließen. Die qualifizierte Zuwanderung ausländischer Fachkräfte hilft gegen den Fachkräftemangel und trägt zu einer vielfältigeren Unternehmenskultur bei.
Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz
In vielen Branchen fehlen Fachkräfte. Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll bürokratischem Aufwand abbauen und qualifizierten Bewerbern eine schnellere Arbeitsaufnahme ermöglichen.