Fachkräfte. Passgenau!
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Fachkräfte. Passgenau!
Fast jedes zweite Unternehmen wurde im Frühjahr 2022 in seinen Geschäften gebremst, weil Fachkräfte fehlen. Der Fachkräftemangel ist in Deutschland bereits in mehreren hundert Berufsfeldern Realität. Ohne diese Belastung könnte es also der deutschen Wirtschaft noch besser gehen.
Mit internationalen Fachkräften zum Erfolg
Können Sie aktuell Stellen nicht besetzen, weil qualifizierte Fachkräfte fehlen?
Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz hilft Arbeitgebern seit 2020, qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland zu engagieren. Denn neben Hochschulabsolventen mit anerkannten Abschlüssen gelten nunmehr auch Menschen mit anerkannten Abschlüssen für einen erlernten Beruf als Fachkraft. Wenn Sie diese Chance für Ihr Unternehmen nutzen möchten, können Sie auf die Erfahrung und das Netzwerk einer kompetenten Recruiting-Beratung setzen. Wir entwickeln mit Ihnen gemeinsam eine zukunftsfähige Strategie und unterstützen Sie mit einem Komplettpaket.
Was Q-Care für Sie tun kann
In über 10 Jahren eigener Unternehmertätigkeit sind wir Profis in der Personalbeschaffung geworden. Denn wir standen selbst regelmäßig vor der Herausforderung, gute Arbeitskräfte zu finden.
Als erfahrener Recruiting-Berater vermitteln wir Ihnen gut ausgebildete und hochmotivierte Fachkräfte aus dem Ausland für die am Industriestandort Deutschland besonders gefragten Berufszweige: Ingenieure, IT-Spezialisten sowie Auszubildende.
Unser Schwerpunkt liegt dabei in der Direktsuche und Vorauswahl von qualifizierten Fachkräften aus dem Iran. Unser Leistungsspektrum umfasst die Beschaffung von IT-Fachleuten und Ingenieuren. Unser besonderer Komplettservice beinhaltet neben der Auswahl der zu Ihrem Bedarf passenden internationalen Fachkräfte auch deren Vorbereitung mit zertifizierten Sprachkursen und Integrationsmaßnahmen. So können Sie sicher sein, dass Ihre internationalen Arbeitskräfte auf das Leben und Arbeiten in Deutschland gut vorbereitet sind.
Wir stehen für Authentizität. In den letzten Jahren konnten wir zahlreiche Bewerber erfolgreich und nachhaltig für unsere, sowie auch für andere, uns nah stehende Firmen aktivieren.
Für Personalberater
In der deutschen Wirtschaft wird es immer schwieriger, qualifizierte Fachkräfte zu rekrutieren, insbesondere in Bereichen wie der IT, wo Vakanzen oft über Monate offen bleiben. Q-Care erweitert Ihre Optionen, indem wir internationale Fachkräfte vermitteln. Unser Komplettservice für die Rekrutierung entlastet Sie von zusätzlichem Aufwand, indem wir alles abdecken, von Sprachkursen bis zur Visabeantragung. Mit Q-Care als Partner profitieren Sie von hoher Professionalität, exakter Verbindlichkeit und individuellen Personallösungen für eine effiziente Besetzung Ihrer Stellen.
Unsere Kandidatenim Überblick
Diversität am Arbeitsplatz fördert Innovation und wird als fortschrittlich wahrgenommen. Teams mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen bringen vielfältige Erfahrungen und Perspektiven ein. Internationale Fachkräfte schließen nicht nur Lücken auf dem Arbeitsmarkt, sondern bereichern auch die Unternehmenskultur. Hier präsentieren wir Ihnen sorgfältig ausgewählte Profile qualifizierter internationaler Kandidaten. Gemeinsam finden wir den idealen Kandidaten für Ihre offene Position.
Unser Service
Passgenau. Professionell. Persönlich.
Q-Care bietet einen umfassenden Recruiting-Komplettservice, der individuell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Nach einem detaillierten Erstgespräch, in dem wir Ihre Anforderungen und Erwartungen klären, führen wir eine 360-Grad-Analyse durch und präsentieren Ihnen passende Kandidatenvorschläge. Unser Service reicht von der Kommunikation mit den zuständigen Behörden bis hin zum kompletten Onboarding und Relocation Service. Verlassen Sie sich auf unsere kompetente Unterstützung, um erstklassige Ergebnisse zu erzielen.
Ausländische Fachkräfte rekrutieren
Die Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wird für Unternehmen jeder Größe zunehmend herausfordernder. Eine mögliche Lösung bietet der Blick ins Ausland. Mit einem erfahrenen Recruiting-Partner wie uns wird dieser Prozess unkompliziert. Unternehmen profitieren durch eine schnelle Stellenbesetzung mit motivierten Mitarbeitern, einem erweiterten Bewerberpool, gesteigerter Innovationskraft durch internationale Teams sowie einer geförderten kulturellen Vielfalt am Arbeitsplatz.