Human Resources
Personalengpässe in der deutschen Wirtschaft
HR stehen zunehmend unter Druck, qualifizierte Fachkräfte für offene Positionen zu gewinnen. Zeit ist ein kritischer Faktor, denn jede lange Suche bindet die Ressourcen der Researcher und Berater. So bleibt beispielsweise eine offene Stelle für IT-Fachkräfte laut Branchenverband Bitkom inzwischen durchschnittlich 7,1 Monate unbesetzt, bisweilen sogar deutlich länger.
Trotz Fachkräftemangel und digitaler Bewerbungsprozesse werden vergleichsweise wenige Stellen mit ausländischen Kandidaten besetzt. Doch internationale Fachkräfte vergrößern den Kreis potenzieller Kandidaten und erhöhen so Ihre Chancen, Suchaufträge schneller mit passenden Kandidaten zu besetzen. Denn lange Vakanzzeiten sind für Personalberater und Unternehmen gleichermaßen unproduktiv und kostspielig.
QCare
Recruiting für internationale Fachkräfte
ist Ihr kompetenter Berater für internationale Fachkräfte im Ingenieurwesen, IT-Spezialisten und Auszubildende.
QCare
Recruiting-Komplettservice
Die Rekrutierung ausländischer Kandidatinnen und Kandidaten ist meist mit einem höheren Aufwand verbunden. Daher unterstützen wir Sie mit dem Q-Care Recruiting-Komplettservice, dazu gehören berufsspezifische Sprachkurse, notwendige Qualifizierungsmaßnahmen, Unterstützung bei Anerkennungsverfahren und Begleitung der Visabeantragung für Kandidaten.
Auf Wunsch übernimmt Q-Care Recruiting zusätzlich Relocation- und Onboarding-Services, z.B. Wohnungssuche, Behördengänge, Meldewesen und weitere organisatorische Angelegenheiten zur schnellen Integration am neuen Wohnort.
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Professionalität
Q-Care steht für Professionalität, Verbindlichkeit und passgenaue Personallösungen für Ihre erfolgreiche Stellenbesetzung.