Geschäftsrisiko Fachkräftemangel
In einer bundesweiten IHK-Konjunkturumfrage befürchten 60% der befragten Betriebe aus allen Branchen und Regionen einen Personalmangel. Die Sicherung von Fachkräften wird zukünftig eine der zentralen Herausforderungen für die Unternehmen bleiben.
Neuerungen im Fachkräfteeinwanderungsgesetz
Qualifizierte Arbeitskräfte aus dem Ausland sollen mit weniger bürokratischem Aufwand konfrontiert und somit schneller in Deutschland erwerbstätig werden können. Das weiterentwickelte Fachkräfteeinwanderungsgesetz sieht dafür ab 01.03.2024 Neuerungen vor.
Fachkräfteeinwanderung: erste Neuerungen
Mit einer Reform des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes soll der Weg in den deutschen Arbeitsmarkt für Fachkräfte aus dem Ausland einfacher werden. Erste Änderungen treten bereits im November 2023 in Kraft. Hier finden Sie eine Übersicht der Neuerungen.
Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz
In vielen Branchen fehlen Fachkräfte. Das neue Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll bürokratischem Aufwand abbauen und qualifizierten Bewerbern eine schnellere Arbeitsaufnahme ermöglichen.
Fachkräfte sichern wirtschaftliches Wachstum
Ausländische Fachkräfte sichern wirtschaftliches Wachstum, durch Anerkennung ausländischer Qualifikation und Berufserfahrung sollen bürokratische Hürden abgebaut werden.
Fachkräfteeinwanderungsgesetz: was ist neu?
Ende März wurde der Gesetzentwurf zur Reformen im Fachkräfteeinwanderungsgesetz beschlossen. Ausländischen Fachkräften aus Nicht-EU-Ländern soll damit der Weg in den deutschen Arbeitsmarkt weiter erleichtert werden. Wir haben für Sie zusammengefasst, was genau dahintersteckt und welche Erleichterungen Arbeitgeber kennen sollten. Zuwanderung gegen Fachkräftemangel Das Fachkräfteeinwanderungsgesetz soll dazu beitragen, den Fachkräftemangel in gewissen Branchen zu lindern und […]